Author: Carlos Andres Astudillo Toro

Un nuevo grupo de directivos se certifica en alta gerencia, liderazgo y sostenibilidad

Foto: Graduados cohorte 2023-2 del Programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico

En total, fueron 47 participantes de los programas Alta Gerencia Internacional – AGI, Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico – ADLE, y Alta Dirección en Sostenibilidad Empresarial – ADSEM, quienes recibieron la certificación que los acredita como egresados y nuevos miembros de la comunidad de graduados de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.

En palabras de Juan Pablo Soto, vicedecano de Relaciones Corporativas de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes:

“hoy tiene sentido, no solamente todo lo que nosotros hacemos y lo que nos hace levantarnos cada día, sino también todo ese esfuerzo, toda la dedicación que ustedes han tenido durante todo este tiempo. También sus familiares, que han tenido que renunciar a ese tiempo de compartir para que ustedes puedan seguir en este proceso de transformación y llegar a este momento. Gracias por haber confiado en nosotros para participar en su proceso personal y profesional de transformación y de esta forma, también entrar a hacer parte de esta comunidad Uniandina. Los programas Alta Gerencia Internacional, la Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico y la Alta Dirección en Sostenibilidad Empresarial son programas muy especiales para nosotros. Son programas creados para formar a los líderes del país, y hoy son más relevantes que nunca”.

Foto: Graduados cohorte 2023-2 del Programa Alta Gerencia Internacional

Por su parte, Jaime Eduardo Marín Gálvez, director de Programas Abiertos de Executive Education,

“hace unos cuantos meses, nos conocimos y se empezaron a conocer entre ustedes, los recibimos con los brazos abiertos en este espacio de conocimiento y desarrollo llamado Universidad de los Andes. En un abrir y cerrar de ojos, el proceso habría durado semanas y no los meses que realmente fueron. Todo esto para invitarlos a que hagan una pausa, traten de desglosar momento a momento, clase a clase, sesión a sesión y recuerden el camino que recorrieron con sus esfuerzos y se feliciten por haberlo logrado. Despedirlos hoy es como decirlo adiós a un ser muy querido que sale de casa, pero también es ese hasta pronto que se convierte en la esperanza de saber que ese familiar volverá a este lugar, que nos volveremos a encontrar y que, a pesar de la distancia, vamos a estar aquí para él”.

A su vez, Juan Ricardo Morales, profesor del Programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico, dedicó unas palabras a los participantes de la cohorte 2023-2:

“Es difícil encontrar un espacio humano y universitario tan particular como la Universidad de los Andes. Lo que más destacaría es ese espíritu liberal que acompaña a esta universidad. Aquí cada docente, cada persona que está en esta comunidad, se siente en la libertad de expresar su pensamiento como le surge del corazón y quiero resaltar eso como un hecho muy significativo y espero que quienes nos acompañaron en la Alta Dirección en Liderazgo Estratégico hayan sentido eso, el que cada uno de nosotros nos hayamos entregado con plenitud, siempre que esto sea en buena medida el aporte que hacemos a su formación”.

Esta ceremonia tuvo un momento muy especial, pues se certificó a la primera cohorte del Programa Alta Dirección en Sostenibilidad Empresarial – ADSEM, un espacio que aspira a convertirse en un referente para la formación de ejecutivos y directivos en la transición sostenible de los negocios.

Foto: Graduados cohorte 2023-2 del Programa Alta Dirección en Sostenibilidad Empresarial

Diana Puerta, coordinadora del programa alta Dirección en Sostenibilidad Empresarial, felicitó a los participantes de la primera cohorte del programa por su graduación, pero, además, invitó a todos los graduandos a usar todo aquello que aprendieron en un liderazgo con propósito. “Si piensan por un momento en líderes que les inspiren, van a encontrar en ellos que no solo buscan un beneficio personal, o tan fútil como solo generar rentabilidad propia o de unos pocos, sino que buscan ir más allá, generando valor. Somos ordinarios y extraordinarios al mismo tiempo. Encuentren en aquello que ustedes sean especiales, busquen dejar un legado. Esto es fundamental si pensamos en aquel liderazgo con propósito que les invito a ejercer, y, por último, usen la pasión, para poder lograr ese propósito, pero la pasión ya la tienen, así que felicitaciones inmensas”.

Felicitamos a todos los graduados y sus familias, quienes celebraron este hito con alegría y satisfacción por el camino recorrido para convertirse en mejores líderes y directivos, comprometidos con el presente y el futuro de las organizaciones, bajo una visión humanista y sostenible.

Les deseamos éxitos. ¡Esta siempre será su casa!

Alta Gerencia Internacional es el programa pionero y líder en la formación de altos directivos en Colombia con 57 años de trayectoria y, Alta Dirección en Gestión en Liderazgo Estratégico, el referente en la formación de liderazgo en el país con 26 años ininterrumpidos desde su creación, impactando a miles de participantes y a cientos de organizaciones.

Listado de egresados Alta Gerencia Internacional:

Andro Loewestein

Ángela María Infante Barrios

Carolina Garzón Payán

Catalina María Hoyos Upegui

Carlos Ernesto Carreño Mallarino

Gloria Alejandra Holguin Giraldo

Guillermo Alexander Carreño Díaz

Gustavo Vila Gómez

Hans Avendano Padilla

John Jairo Gaviria González

Juan Camilo Bustamante Gómez

Liceth Vanessa Callejas Molina

Luciano Trujillo Medina

Mario Fernando Abreo Ortíz

Martha Alejandra Berrio Gutiérrez

Martín Peláez Restrepo

Óscar Javier Cantor Holguin

Sonia Montaño Cotes

Listado de egresados Alta Dirección en Sostenibilidad Empresarial:

Brenda Judeni Pérez Parra

Camilo Andrés Origua Reyes

Carolina Cárdenas Fandiño

Carolina Murgueitio Escobar

Damaris Julieth Franco Mendoza

Jaime Felipe Monedero Navia

María Margarita Arteaga Rodríguez

Norma Yolanda Sánchez Medina

Pablo Andrés Salcedo Liévano

Rafael Vásquez García

Listado de egresados Alta Dirección en Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico:

Adriana Marcela Rodríguez Salas

Eva Liliana Portala Cala

Gladys Ofelia Monsalve Lopera

Henry de Jesús Castaño Grajales

Javier Francisco Dueñas Morales

Javier Hernando Sánchez Romero

Javier Hernando Espinosa Fagua

José Luis Méndez Palacios

Luis Carlos Ortega Galindo

Luis Giovanny Barbosa Arias

Marggy Liliana Santos Loza

María Fernanda Borja Bacca

Miguel Ángel Prada Maldonado

Mónica Alexandra Torres Vilardy

Olga Rocío Pinzón Bonces

Paola Sofía Otero Bahamon

Sharine Castañeda Díaz

Vanessa Vélez Bedoya

Yohan Bermúdez García

August 8, 2024

Tanque Emprendedor: impulsando el emprendimiento desde la alta gerencia

El Tanque Emprendedor es el cierre del programa de Alta Gerencia Internacional. En esta actividad, se busca que los participantes pongan a prueba los conocimientos adquiridos en la formación, entregando retroalimentación a los emprendimientos que decidieron participar en esta actividad y elegir aquel con el modelo de negocio más ajustado al mercado, con mejor proyección, propuesta de valor y escenario financiero.

En esta edición, 18 emprendimientos de diferentes industrias como agro, hotelería, tecnología, alimentos, moda, entre otros, presentaron sus ideas de negocio ante 19 directivos con el propósito de poner a prueba su idea de negocio y recibir retroalimentación para seguir mejorando. Tras un riguroso proceso de selección, cuatro de ellos lograron llegar a la ronda final: Visionato, BiGarden Technology, Intercon y Wseeds.

Foto: Jurados en la final de Tanque Emprendedor 2024-1

Foto: participante de Tanque Emprendedor 2024-1 – BiGarden Technology

Revive la transmisión completa aquí ▶ https://bit.ly/4cqoKds

Estos emprendimientos destacaron por el potencial de sus ideas, la claridad de sus presentaciones y su proyección en el mercado, entre otros factores considerados por los jurados. Sin embargo, solo uno pudo ser el ganador y, en esta ocasión, fue Wseeds.

Este emprendimiento se dedica al desarrollo de tecnología para el agro colombiano, diseñando y fabricando dispositivos con sensores de alta precisión a bajo costo, junto con una aplicación móvil que monitorea, gestiona y analiza en tiempo real las condiciones del entorno de un cultivo.

El ganador recibirá 12 horas de mentoría con altos directivos para fortalecer su emprendimiento y una beca completa para cursar un programa de Executive Education Uniandes.

Una vez más Tanque Emprendedor se consolidó como un espacio de construcción y crecimiento directivo para los participantes de Alta Gerencia Internacional y para los emprendedores, quienes, gracias a la retroalimentación y sugerencias de los jurados, fortalecerán sus ideas de negocio para conquistar el mercado.

¡Felicitaciones a todos los participantes! Nos vemos en la próxima edición.

Alta Gerencia Internacional es el programa pionero y líder en la formación de altos directivos en Colombia. Conoce más aquí.

Emprendimientos participantes de Tanque Emprendedor 2024-1

Zer0 ropa y objetos

Etivi LLC

Visionato

Melcafe

Inversiones Terracotta

Paipa Cheese Experience

Engineering and Consulting CORP / INERCON INGENIEROS

Arcadia

Dra Vet

WSEEDS

Café Jurado

First Global Frontier

BIGARDEN TECHNOLOGY SAS

Dr Bits VIP & IA

GoCO SAS

ANIMALIUM SAS

Bending Machine

June 26, 2024

Uniandes acoge la II Cumbre Global DCH de Talento Humano

Foto 1: Jesús Muñoz. Profesor de Executive Education Uniandes

Este 6 y 7 de junio de 2024, la Universidad de los Andes, a través de Executive Education fue anfitriona de la II Cumbre Global DCH de Talento Humano, espacio liderado por la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano y celebrado de manera presencial y online, y que reunió a líderes empresariales de todo el mundo con el fin de compartir y discutir las mejores prácticas en la gestión de lo humano.

Con cerca de 1500 asistentes de América Latina y España, la Cumbre tuvo como eje central el futuro del trabajo, con especial énfasis en el rol de la tecnología y de la inteligencia artificial generativa en el ámbito laboral. De esta manera, ponentes provenientes de países como España, Portugal, Argentina, México, Perú, Chile, Colombia, Paraguay, Uruguay, Brasil, Centroamérica, Caribe y U.S.A; compartieron sus conocimientos alrededor de la gestión del talento humano.

Representando a Colombia, Jesús Antonio Muñoz Cifuentes, profesor de la Facultad de Administración y Executive Education de la Universidad de los Andes, desarrolló la ponencia técnica “La Gestión de lo Humano como respuesta a un Entorno Digital”, donde compartió algunas ideas clave en relación con los retos a los que nos enfrentamos en la actualidad:

“Es indispensable comprender que la quinta revolución industrial nos presenta el desafío de cambiar nuestro modelo mental y resignificar el empleo y su relación con el desarrollo de las empresas. El trabajo es natural a la esencia humana, las distintas maneras de relación que surgen hoy para transformar el ámbito laboral pasan por el uso inteligente de la tecnología para mantener en el epicentro del ecosistema digital a la persona, concebida como un ser dinámico, flexible, vulnerable e impredecible, creador de realidades y constructor de mundos sustentables y sostenibles. Espacios, como este Encuentro Global de Capital Humano, son oportunidades que tenemos para afianzar la capacidad de pensar críticamente y derivar en acciones pertinentes gracias a la maestría de contexto que es propia de gerentes entusiasmados por ser agentes activos de cambio”,

indicó el profesor Jesús Muñoz, quien es también cofundador y coordinador académico del Programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico.

Foto 2: Auditorio Edificio Mario Laserna – II Cumbre DCH de Talento Humano

Asimismo, el espacio contó con intervenciones alrededor de temáticas centradas en la interacción de los datos, la tecnología e IA con la gestión del talento, la humanización de la tecnología y la implantación del propósito corporativo en Iberoamérica, y workshops alrededor de la IA generativa, tecnología en RR. HH y experiencia del empleado 4.0. De otro lado, las mesas de diálogo “Hacia un futuro innovador y sostenible”, y “Diversidad Renovada: Creando un Entorno de Trabajo Inclusivo”, se establecieron como espacios enriquecedores para conversar sobre estos importantes temas, con representantes de organizaciones como Colsubsidio, ScotiaBank, Belcorp, Grupo Bimbo, Grupo Bolívar, FEMSA, entre otras.

La II Cumbre Global DCH de Capital Humano no solo fue un foro para el intercambio de conocimientos y experiencias, sino también una plataforma para fortalecer las relaciones profesionales y explorar nuevas oportunidades de colaboración.

#CumbreDCH #TalentoHumano #CapitalHumano #GestióndePersonas #Uniandes

June 21, 2024
Executive Education de Uniandes se consolida como líder en Colombia según Financial Times

El ranking de Financial Times es uno de los rankings más importantes para las escuelas de administración y negocios a nivel mundial que cuentan con programas de formación ejecutiva. En la edición 2024, Executive Education de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes ocupa la posición #24 en Programas Abiertos, y #58 en Programas Corporativos, y se consolida como la única institución colombiana en figurar en este ranking.

Los resultados en el ranking de Open Programmes, en el que la Facultad escaló cuatro puestos frente a la última medición ubicándose como #3 en Latinoamérica, se atribuyen al proceso de mejora continua que han permitido afianzar el desempeño en los principales indicadores que mide este ranking y así mantenerse en los niveles de competitividad que exige el mercado global. Dentro de la medición, la Facultad destaca por tres factores principales, la relevancia que le dan los participantes a los conocimientos y habilidades adquiridos en los procesos formativos, el cumplimiento de sus expectativas al momento de inscribirse a los programas y, por segundo año consecutivo, por la participación de mujeres en sus programas (53%), ocupando en este atributo el lugar #1 en Latam y #9 en el mundo.

“Hoy nos consolidamos como líderes en el país y un referente global en programas abiertos de educación ejecutiva. Esto quiere decir que nuestros cursos y programas atienden satisfactoriamente las necesidades formativas actuales de los líderes y directivos de las empresas, y los acompaña en el fortalecimiento de su perfil para afrontar los desafíos presentes de las organizaciones con conocimientos y habilidades de vanguardia. Es un orgullo poder estar entre los 25 mejores del mundo, compitiendo hombro a hombro, con las grandes escuelas de negocios y administración”,

comenta Jaime Marín, Director de Programas Abiertos de Executive Education de la Universidad de los Andes.

Por su parte, en el ranking de Custom Programmes, la Facultad escala nueve puestos frente a la última medición, y se ubica como #6 en Latinoamérica. En este ranking se destaca, desde las organizaciones, el cuerpo profesoral, el seguimiento durante la formación y los objetivos de formación alcanzados. Desde el desempeño de la institución, se destaca la diversidad de los profesores y los programas internacionales que se han adelantado con organizaciones fuera de Colombia.

“Este reconocimiento se alinea con nuestra misión de acompañar a las organizaciones en la actualización académica y experiencial, ofreciendo formaciones a medida que abordan los desafíos empresariales con métodos innovadores. Nuestro compromiso es moldear culturas organizacionales y promover el crecimiento sostenido de las empresas colombianas, consolidándonos como un socio estratégico para su desarrollo tanto a nivel local como global”,

agrega Felipe Samper, Director de Programas Corporativos de Executive Education de la Universidad de los Andes.

Estos resultados suman a ese respaldo de calidad, un nivel de alto prestigio y reconocimiento, pues el sello de Executive Education de la Universidad de los Andes está en el mismo capítulo de las más importantes escuelas de negocios del mundo. Entregar un certificado de Executive Education a quienes confían en la Facultad, no es solo una garantía de haber desarrollado un proceso de actualización o profundización en una temática específica, es una responsabilidad de garantizar que esa nueva habilidad o conocimiento, le ayudarán a los participantes de los programas a cumplir con su propósito principal: desarrollarse laboralmente o seguir construyendo empresa.

Executive Education de la Universidad de los Andes comprende programas, cursos y talleres que buscan fortalecer y potenciar los conocimientos y habilidades en administración, acompañando a las personas en su desarrollo profesional y gerencial, y a las empresas en su crecimiento y competitividad. Estas formaciones tienen gran énfasis en líderes y directivos, y buscan ser pertinentes, acorde a las necesidades del mundo empresarial de hoy.

Financial Times es uno de los periódicos de noticias financieras y económicas más importantes en el mundo y se ha convertido en un referente en la creación de rankings a nivel mundial en el que están las mejores escuelas de administración y negocios.

May 20, 2024
Programas Online Premium: una nueva experiencia de educación online

Bogotá, noviembre de 2023. La educación en Colombia y Latinoamérica ha presentado una creciente y rápida evolución en los últimos años, volcándose a lo virtual y generando una actualización en la oferta académica universitaria. Todo esto a través de un sustento en la tecnología para generar experiencias disruptivas.

Es allí donde se generan nuevas alianzas con el objetivo de mejorar la experiencia de quienes buscan esta metodología para formarse. Es por esto por lo que Executive Education de la Universidad de los Andes y CreXe, una empresa de tecnología educativa con presencia en diferentes países de la región, se unen para co-crear un nuevo segmento educativo de programas online premium que potenciará las habilidades necesarias para destacarse dentro de las organizaciones actuales y prepararse para el futuro, de una manera diferente y con el más alto nivel académico.

Esta innovación educativa buscar llevar al siguiente nivel la manera de aprender en esta modalidad a través de expertos mundialmente reconocidos que han generado contenido exclusivo para los programas, lo que le permitirá a los participantes aprender con una visión global y disruptiva, y con una metodología de enseñanza pensada para el profesional de hoy en la que se provocarán con los contenidos, se pondrán a prueba con las actividades y aplicarán todo lo visto, en sus actividades diarias.

Programas Online Premium

La alianza Uniandes-Crexe busca potenciar habilidades que tradicionalmente el management no había estudiado o no había ligado directamente a la gestión de los negocios, lo que se convierte en un diferencial adicional de esta nueva oferta que llega al mercado.

Para Luis Londoño, Head of Sales Latam de StarMeUp by Globant, esta oferta responde a un futuro laboral incierto. Según el ejecutivo, con el aumento de la automatización y la inteligencia artificial, las habilidades y competencias necesarias para tener éxito en el mundo profesional están cambiando rápidamente, lo que obliga a todos los miembros de una organización a manejar una comprensión profunda de los negocios, de tendencias del mercado y de la influencia de la tecnología en la industria.

El portafolio de programas online premium, avalado por Executive Education de la Universidad de los Andes, cuenta con contenidos que permiten a los profesionales hacer upskilling: adquirir nuevas habilidades o mejorar las existentes para mantenerse al día con los avances tecnológicos, cambios en el mercado laboral y demandas de empleo. Se trata de impulsar el conjunto de habilidades para estar siempre preparado y ser competitivo en el mundo laboral.

Las tres formaciones que inicialmente se lanzarán dentro del portafolio son: Growth Mindset: Impulsando Organizaciones Exponenciales; Liderando Organizaciones Conscientes; y Neurociencia y Midnfulness: alto performance y equilibrio mental.

En esa línea, es de destacar que

“quienes se enfocan en una formación que abarque el adquirir habilidades que están en alta demanda como, growth mindset, mindfulness y liderazgo, entre otras, van a mejorar significativamente su capacidad para liderar, aplicar a empleos e incrementar su salario”,

explicó Veneta Andonova, Decana de la Facultad de la Administración de la Universidad de los Andes.

A través de esta oferta online, los miembros de los equipos de alto desempeño podrán aprender con los mejores referentes mundiales, como Andrew McAfee (economía digital) y James C. Hunter (liderazgo consciente) a través de recursos de aprendizaje como simulaciones, realidad aumentada y un alto enfoque en resultados.

“Ante el pánico que ha generado la llegada de nuevas tecnologías y la posibilidad de que algunos trabajos se acaben, la educación siempre tendrá una respuesta. Con ella podemos generar oportunidades y abrir posibilidades incluso para quienes pasaron por una universidad hace mucho tiempo. Todo esto lo encontrarán en los programas online premium co-creados entre Executive Education de Uniandes y CreXe”,

señaló Jaime Marín, Director de Programas Abiertos de Executive Education de la Universidad de los Andes.

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Para más información sobre los programas, ingrese a este sitio web. Estos cursos no exigen horarios y son 100% online, incentivando el aprendizaje autónomo y adaptable a los tiempos de la persona.

December 11, 2023

Bienvenida cohorte 2023-2 del programa Alta Gerencia Internacional (AGI)

Foto: Integrantes de la cohorte 2023-2 del Programa Alta Gerencia Internacional.

19 líderes de diferentes organizaciones encontraron en Alta Gerencia Internacional la oportunidad de actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas habilidades y fortalecer su visión global y estratégica, consolidando a este programa como el líder en Colombia en la formación de altos directivos. En esta ocasión, el programa dio apertura en modalidad semipresencial.

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Durante la sesión de bienvenida, los participantes tuvieron la oportunidad de conocerse y compartir sus retos como gerentes y expectativas con el programa. Seguidamente, la jornada contó con la inducción y las palabras del equipo de Executive Education de la Facultad de Administración.

Esta nueva cohorte de Alta Gerencia Internacional está integrada por gerentes, vicepresidentes, altos directivos y empresarios de diversas y representativas organizaciones del país como: Noel, Armada de Colombia, Seguros Bolívar y Colpatria, así como una amplia variedad de empresas familiares en crecimiento y en búsqueda proyección internacional.

Así mismo, los participantes provienen de regiones como Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla, y sectores tan diversos como educación, consumo masivo, seguros, fuerzas militares, tecnología, banca, por mencionar algunos.

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Los nuevos integrantes del programa vivirán una experiencia de formación al más alto nivel, con profesores con amplia trayectoria académica y profesional en los diferentes campos que todo directivo necesita para enfrentar los desafíos actuales, como: estrategia, transformación digital, inteligencia emocional, negociación, liderazgo, innovación, finanzas y mercadeo, entre otros.

Además, vivirán una experiencia internacional de primer nivel a través de una semana de inmersión y aprendizaje con una de las mejores escuelas de negocios de España. Conoce más del programa acá.

A todos, la más calurosa bienvenida. Esperamos que esta sea una gran oportunidad en su camino de perfeccionamiento gerencial y personal.

Conoce a la cohorte 2023-2 del programa Alta Gerencia Internacional

Nombres	Apellidos	Empresa	Cargo
Hugo	Salcedo Dominguez	Andicolor Sa	Gerente
Jonatan	Zapata Tobon	Colombia De Industria E Inversiones	Gerente
Isabel Cristina	Collazos Lopez	Ochouno	Ceo
Yadira	Daza Acosta	Flexcom Ltda	Gerente
Juan Carlos	Malagón Naranjo	Pricewaterhousecoopers Asesores Gerenciales Sas	Socio
Jackeline	Martínez León	Agrovicmart Sas	Gerente Admnistrativa
Eder Javier	Aguilar Gómez	Automechanic Solution Sas	Gerente General
Sandra Patricia	Fuentes Torres	Konecta Soluciones Sas	Gerente General
Raiza	De Luque Curiel	Fondo Nacional Del Ahorro	Vicepresidente
Oscar Roberto	Prada Patiño	Pwc	Partner
Adriana	Gutiérrez López	Metrokia S.A	Gerente General Retail
Maritzabel	Ortiz Muñoz	Transportadora De Valores Atlas Ltda	Gerente General
Nicolás	Ovalle Sandoval	Colgas S.A Esp	Director Comercial Corporativo De Energía
Jacqueline	Peña Moncada	Pwc Contadores Y Auditores S.A.S.	Salaried Partner
Jhon	Pineda Mejia	Pwc	Socio Líder Oficina Cali And Territory Risk Management Partner
Sandra Milena	Castaño Alvarez	Productos Ramo Sas	Gerente Planeación Comercial
Jorge Orlando	Sanabria Cano	Graphic Solutions International Sas	Gerente
Diego Fernando	Pérez Cruz	Schaeffler Colombia Ltda	Bussiness Development Manager
Gustavo	Góngora Castro	Seguros Bolivar	Gerente De Desarrollo, Aprendizaje Y Diseño Organizacional
Vania Ivanova	Soto Montalvo	Experian	Gerente De Gobierno
María Andrea	Medina Romero	Cruz Verde Colombia	Subgerente De Control De Gestión
Alonso	Herrán García	Match Communication Group Sas	Director
Carlos Andrés	Gómez Duque	Independence Drilling S.A.	Director de Operaciones
Diana	Silva Mojica	Banco De Occidente	Gerente De Soporte A Las Operaciones De Atención

October 12, 2023

Bienvenida cohorte 2023-2 del programa Alta Dirección (ADLE)

Foto: integrantes de la cohorte 2023-2 del Programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico.

El programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico (ADLE), que en el 2023 cumple 25 años de actividades académicas, suma una nueva cohorte de directivos y ejecutivos con el interés de fortalecer su liderazgo. En esta ocasión, el programa inició sus actividades con la bienvenida para la cohorte semipresencial de Bogotá.

Este nuevo grupo de participantes hace parte de representativas organizaciones como Amazon, Ecopetrol, Davivienda, Superintendencia Financiera de Colombia, Keralty y Jeronimo Martins, por mencionar algunas.

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Durante la bienvenida, se generó un espacio de confianza e interacción entre los integrantes del grupo, con el fin de conocer sus retos, experiencias y expectativas con el programa. Además, se desarrolló la primera sesión, a cargo del profesor Jesús Muñoz, sobre “Liderazgo de sí mismo”.

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Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico es el programa pionero en Colombia en la formación de liderazgos para directivos y cuenta con una historia de 25 años, formando a los líderes e impactando en la realidad de organizaciones de Colombia y América Latina. Conoce más del programa acá.

¡Gracias por elegirnos y les deseamos éxitos en este nuevo reto académico!

Conoce a los participantes de Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico 2023-2

Nombres	Apellidos	Empresa	Cargo
JAVIER FRANCISCO	DUEÑAS MORALES	FEILO SYLVANIA COLOMBIA S.A.	Gerente de Recursos Humanos Región Andina
Adriana Marcela	Rodríguez Salas	Superintendencia Financiera de Colombia	Directora de Pensiones
Sharine	Castañeda Diaz	Amazon Web Services	Demand Generation Manager
Javier Hernando	Sánchez Romero	Rapicredit	Chief Product Officer
JAVIER HERNANDO	ESPINOSA FAGUA	RADIO CADENA NACIONAL S.A.S. RCN Radio	Gerente Ciudad
VANESSA	VÉLEZ BEDOYA	PROCURADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN	ASESOR GRADO 24
Olga Rocio	Pinzón Bonces	Jerónimo Martins	Directora de Comunicaciones
MARÍA FERNANDA	BORJA BACCA	GeoPark Colombia SAS	Líder de Formación y Desarrollo
Luis Giovanny	Barbosa Arias	Ecopetrol S.A	Jefe de departamento en refinería
Miguel Angel	Prada Maldonado	Banco Davivienda	Jefe de Gestión de Portafolios y transformación
Eva Liliana	Portala Cala	Ecopetrol S.A	Jefe Departamento Talento Humano
MONICA ALEXANDRA	TORRES VILARDY	ECOPETROL S.A	Jefe de departamento Operativo
Luis Carlos	Ortega Galindo	Risk Consulting Global Group	Gerente General
Jose Luis	Méndez Palacios	Mibanco	Director de Planeación Comercial y Gestión Efectiva
Gladys Ofelia	Monsalve Lopera	Ecopetrol SA	Jefe departamento gestión integral del riesgo operacional
Marggy Liliana	Santos Loza	Ecopetrol	Jefe departamento Planeacion
PAOLA SOFIA	OTERO BAHAMON	Grupo Empresarial Keralty – Clinica Colsanitas	Lider de Asuntos Laborales
Henry de Jesús	Castaño Grajales	Ecopetrol	Gerente de Mantenimiento
Yohan	Bermúdez García	PowerChina Huadong	Project Manager

September 13, 2023

55 años de la primera cohorte de Alta Gerencia Uniandes

Foto: De izquierda a derecha: Carlos Dávila, profesor emérito; Fernando Cepeda Ulloa, profesor de la Facultad de Administración; Jaime Eduardo Marín Gálvez, director de Programas Abiertos de Executive Education; Arturo Infante Villarreal, fundador del Programa Alta Gerencia y Javier Serrano, profesor emérito de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.

El Metropolitan Club de Bogotá fue el lugar escogido para una noche de celebración sin precedentes. Un espacio que reunió a egresados, estudiantes, profesores y administrativos para conmemorar un nuevo lustro para el Programa Alta Gerencia Internacional. El evento inició con la proyección del documental que resume la historia del programa en el que se vio reflejada la transformación del país y el mundo por más de cinco décadas, acompañado de un recuento narrado por las voces de quienes iniciaron la aventura de forjar esta formación que se convirtió en un espacio de conversación para los gerentes del país.

En palabras de Jaime Marín, Director de Programas Abiertos de Executive Education.

“Quiero agradecerle a cada uno de los egresados y estudiantes que han pasado por las aulas de la Universidad durante 56 años y conmemorar a aquella primera cohorte que hace 55 recibió el primer certificado de Alta Gerencia, porque sin ustedes, sin todos los presidentes, vicepresidentes, gerentes, directores y empresarios que han confiado en nosotros para afrontar los permanentes desafíos del mercado y las organizaciones, no estaríamos contando esta historia”.

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El momento de actualidad se desarrolló con el panel “Retos empresariales de hoy: agro, turismo e innovación”, con la participación de tres egresados del programa, quienes son líderes en cada uno de estos campos: Ibett Velandia, gerente general de Agro Brokers; Catalina Zúñiga, vicepresidenta de Marketing de Aviatur y Héctor Neira, cofundador y CFO de Picap.

“En la pandemia nos dimos cuenta de que el sector agrícola es supremamente importante, motor del desarrollo real. Enfrentamos aún muchos retos. Creemos aún que el desarrollo agrícola depende de la tenencia de la tierra, pero es la transferencia de tecnología, el aumento de productividad, llevar gente valiosa, atraer talento es lo que va a generar que haya un desarrollo real. Se requiere ir más allá”,

indicó Ibett Velandia, gerente general de Agrobrokers Ltda.

Foto: Panel “Retos empresariales de hoy: agro, turismo e innovación.

Por su parte, para Héctor Neira, cofundador de Picap

“Uno de los obstáculos que tenemos en la innovación en países como Colombia es que la disrupción y la innovación van a 100 km/h y la legislación va a 5 km/h. Hoy en día, hay regulaciones que datan de hace más de 10 o 20 años y el país ha ido evolucionando en el concepto de adaptarse. Países como Colombia hoy están en el radar, gracias a emprendimientos y empresarios que lo han puesto en la mira de inversionistas de diversas partes del mundo, incluido Silicon Valley”.

A su vez, Catalina Zúñiga de Aviatur, se refirió a la transformación que el sector turístico ha experimentado en los últimos años y a la oportunidad que trae consigo

“algunos de los cambios que se han acelerado en el sector del turismo ha sido la democratización, la personalización y los viajes a la medida, así como el turismo responsable y consciente. En Colombia, hay muchas iniciativas y es una oportunidad para aprovechar con todas las ventajas que tenemos como país sin perjudicar al medio ambiente”.

Y, sin lugar a duda, uno de los momentos más emotivos y especiales, fue la entrega de reconocimientos a quienes forjaron e iniciaron lo que es hoy Alta Gerencia Internacional. De esta manera, Arturo Infante Villarreal, fundador del programa, fue homenajeado por su contribución e impacto entre el empresariado colombiano con la apertura del programa en 1967, y que, por más de 55 años, ha acompañado a los directivos a afrontar los grandes desafíos locales e internacionales. De otro lado, los profesores eméritos Manuel Rodríguez Becerra, Javier Serrano Rodríguez, Carlos Dávila Ladrón de Guevara y el profesor Fernando Cepeda Ulloa, fueron reconocidos por su contribución como líderes académicos del programa.

Con 56 años, el Programa de Alta Gerencia Internacional de Executive Education de la Universidad de los Andes, se convierte en el más longevo de la Facultad de Administración, pero también en unos de los más activos, con dos cohortes anuales, que se sigue consolidando como un espacio único para los directivos y empresarios del país, donde pueden encontrar el lugar para dialogar, reflexionar y encontrar soluciones colectivas a los retos y a los problemas de las organizaciones y la sociedad, pero también como un espacio de crecimiento personal para guiar a los demás, contribuyendo a la razón de ser de las empresas como líderes que trascienden para impactar en el mañana.

September 11, 2023

Grados Alta Gerencia Internacional y, Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico Uniandes

Foto: Graduados cohorte 2022-2 de Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico – ADLE.

Los programas insignia para altos directivos de Executive Education de la Universidad de los Andes, Alta Gerencia Internacional (AGI) y Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico (ADLE), graduaron, una vez más, a un grupo de líderes pertenecientes a la cohorte 2022-2, en una ceremonia cargada de emociones y anécdotas para recordar. En esta ocasión, 15 y 24 estudiantes respectivamente, se certificaron en estas formaciones.

El espacio contó con la participación de Jaime Eduardo Marín Gálvez, director de Programas Abiertos de Executive Education; Jorge Alberto Hernández, profesor del Programa de Alta Gerencia Internacional, Juan Ricardo Morales, profesor del Programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico y Diana Vesga, directora de la Oficina de Egresados de la Facultad de Administración.

“Cada uno de ustedes es muy especial para nuestra Facultad. Gracias por habernos elegido, por haber encontrado entre tantas opciones formativas, una propuesta de valor alineada con sus propósitos, en nuestros programas y por haber decidido dar este paso y permitirnos acompañarlos”

indicó Jaime Marín en las palabras de apertura.

Por su parte, Jorge Hernández, profesor del Programa Alta Gerencia Internacional – AGI, manifestó:

“Hoy no termina un ciclo, sino que empieza uno muy interesante: enfrentarse a la realidad de lo que es la experiencia, con la red que ahora tienen, y lo más importante, no se van a olvidar de que hay muchas oportunidades que se encuentran en el mundo, en cualquier industria y en cualquier campo. Ustedes han venido formándose en habilidades para ser un mejor directivo, para la toma de decisiones, en sus vidas, para apoyar a otros y las que van a seguir tomando porque van a encontrarse con una gran cantidad de personalidades en el mundo, de pensamiento y formaciones diferentes”.

Foto: Graduados cohorte 2022-1 de Alta Gerencia Internacional – AGI.

Conciencia, responsabilidad e inclusión fueron los aspectos que resaltó Juan Ricardo Morales, profesor del programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico. En su discurso, se hizo énfasis en la importancia del genuino interés en el otro y a ser responsable como líder de las personas que lo rodean. “Para que podamos ser responsables frente a la tarea que tenemos, debemos ser mejores personas. Somos parte de una humanidad que nos reúne para trabajar en conjunto por un mejor planeta”.

En el 2023, Alta Gerencia Internacional cumple 55 años de actividades y es reconocido como el programa pionero y líder en la formación de altos directivos en Colombia. Por su parte, Alta Dirección en Gestión en Liderazgo Estratégico cumple 25 años de trayectoria, un programa que se ha convertido en referente en la formación de liderazgo en el país.

Felicitaciones a los nuevos egresados y les recordamos que ésta siempre será su casa.

ALTA GERENCIA INTERNACIONAL
ALTA GERENCIA INTERNACIONAL

Cielo Andrea	Marín Toro	Flores de Altagracia	Gerente General	2022-2
Sergio Manuel	Pimiento Niño	Independence S.A	Gerente Unidad de Negocio	2022-2
Diana Marcela	Fonseca Hurtado	Bulkmatic de Colombia SAS	Gerente General	2022-2
Hector Andrey	Neira Duque	Picap Inc	CFO	2022-2
Sandra Milena	Bareño Dueñas		Experta en Auditoria Interna	2022-2
Miguel Antonio	Cueca Villarraga	COASPHARMA S. A. S.	Presidente	2022-2
Karen Alexandra	Henríquez Leal	Gecelca SA ESP	Vicepresidente Financiera	2022-2
James	Ortiz	Anker Logistica y Carga	CEO	2022-2
Andrés	Cardona Quintero	Novaventa S.A.S. (Grupo Nutresa)	Director Senior de Cadena de Suministro	2022-2
Sandra Liliana	Barragán Duque	Solé Soluciones Empresariales S.A.S	Directora General	2022-2
Juan Pablo	Loureiro de Rada	Suramericana	Vicepresidente Corporativo de Seguros	2022-2
Oscar Javier	Albarrán Trujillo	MetLife	Vicepresidente Comercial	2022-2
Ingrid Johanna	Santana Rey	Jerónimo Martins	Gerente de Tesorería y Riesgo	2022-2
Wanda	Ruiz Roldán	Pepsico Alimentos Colombia Ltda.	CFO Pepsico Foods	2022-2
Sandra Janneth	Gordillo Huertas	Claro Colombia	Gerente desarrollo e Innovación aliados	2022-2
Liliana Maria	Llano Monsalve		Presidente Junta Directiva	2021

Graduandos programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico 2022 – 2 07 de julio 2023


María Alejandra	Naranjo León	Continental Gold	Superintendente de Gestión Social
Juan Guillermo	Ariza Lozano	Baxter	Director Médico
Marianella	Ojeda Carriazo	Promigas	Gerente de Ingeniería
Ludy Alexandra	Parada Vargas	Roche	Líder de Política Pública Colombia
Ana María	Soto Díaz	Caracol Radio	Directora Comercial Regional occidente
Fabio Alberto	Aristizábal Cardona	Servimercadeo	Gerente Desarrollo de Negocios
Fabio Augusto	Barragán Buitrago	Oleoducto de Colombia	Jefe Operaciones y Mantenimiento
John	Ossa Ruiz	Agua bendita	Director de operaciones
Yeinni Andrea	Patiño Moya	Confecámaras	Vicepresidente de Competitividad y Cooperación
Carmen Janneth	Cely Muñoz	MSD	Director, Clinical Data Management
Andrea	Rodriguez Blandon	Bancolombia	Gerente Comercial
Yaquelyn	Peña Moreno	Banco Davivienda	Director de Auditoría de Banco Davivienda y Filiales
Sergio Adolfo	Velásquez Bastidas	Cámara de Comercio de Bucaramanga	Vicepresidente Fortalecimiento
Angélica Beatriz	Cifuentes Cabarcas	Ladrillera Santafé	Gerente de Capital Humano
Mary Sol	Gonzalez Castro	Interaxa Colombia S.A	Country Manager
Camilo Andrés	Origua Reyes	Indra	Gerente Regional de Sistemas de Información
Fabián Ernesto	Calderón Muñoz	Google	Territory Manager
Andrés	Sepúlveda caro	Messer Colombia	Director HSEQ Colombia y Chile
Johnatan Andrés	Rozo Martinez	Comfama	Responsable Cultura y Desarrollo
Santiago Esteban	Garzón Iral	Comfama	Responsable Gestión Laboral
Jorge Humberto	Roldan Londoño	Comfama	Responsable regional Mipymes
Ana Milena	Escobar Franco	Comfama	Responsable estrategia organizacional
Patricia Elena	Mira Avendaño	Comfama	Responsable Procesos Jurídicos y Administrativos
Jhoana	Herazo Velaides	Upsistemas	Director Desarrollo Organizacional

July 31, 2023

Executive Education en el Top 40 del mundo según el ranking Financial Times 2023

Uno de los rankings más importantes para las escuelas de administración y negocios a nivel mundial que cuentan con programas de formación ejecutiva es el ranking del Financial Times, que para su última edición clasificó a las 50 mejores instituciones del mundo con formaciones para personas y para empresas, y en el cual Executive Education de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, ocupó el puesto 38 consolidándose como la única facultad colombiana en el grupo.

Este ranking, a su vez, hace una clasificación y evaluación de las instituciones, según la orientación de los programas: para personas (Open Programmes), y para empresas (Custom Programmes). En el primero, la Facultad ocupó la posición número 28 del mundo; y en el segundo, la número 67. Estos resultados la ubican en el top 5 de Latinoamérica en cada una de las formaciones.

Los resultados en el ranking de Open Programmes, en el que la Facultad escaló siete puestos frente a la última medición, se atribuyen al proceso de mejora continua que ha permitido afianzar el desempeño en los principales indicadores que mide este ranking y así mantenerse en los niveles de competitividad que exige el mercado global. Dentro de la medición, la Facultad destaca también por ser la institución de mayor crecimiento en Latam en la evaluación global.

En este ranking, los criterios en los que destaca la Facultad son: el desarrollo de nuevos aprendizajes y habilidades, y el logro de los objetivos establecidos por el programa. Asimismo, hay una mejora en la participación de mujeres en los programas, donde se pasó de 51% a 53% lo que ubica a la institución como número 1 en Latam y 11 en el mundo en este indicador. “Es un dato que refleja el propósito de Executive Educacion, alineado con el propósito de la Facultad, de romper los techos de cristal empresariales, e impulsar a la mujer como líder en sus diferentes ámbitos”, acota Jaime Eduardo Marín, Director de Programas Abiertos de Executive Education de la Facultad de Administración.

Por su parte, en el ranking de Custom Programmes, la Facultad vuelve a tener presencia en el mismo y ocupa la posición número 67. En este ranking se destaca, desde las organizaciones, el desarrollo de nuevos aprendizajes y habilidades, y el uso futuro de los conocimientos adquiridos. Desde el desempeño de la institución, se destaca los programas internacionales que se han adelantado con organizaciones fuera de Colombia.

En palabras de Felipe Samper, Director de Programas Corporativos de Executive Education de la Facultad de Administración, estos resultados

“son una demostración muy importante de lo que podemos lograr con las organizaciones, ese reskilling y upskilling que requieren los miembros de sus equipos y que pueden alcanzar al aliarse con la Facultad para estas formaciones personalizadas y adaptadas a sus necesidades”.

Estos resultados suman a ese respaldo de calidad, un nivel de alto prestigio y reconocimiento, pues el sello de Executive Education de la Universidad de los Andes está en el mismo capítulo de las más importantes escuelas de negocios del mundo. Entregar un certificado de Executive Education a quienes confían en la Facultad, no es solo una garantía de haber desarrollado un proceso de actualización o profundización en una temática específica, es una responsabilidad de garantizar que esa nueva habilidad o conocimiento, le ayudarán a los participantes de los programas a cumplir con su propósito principal: desarrollarse laboralmente o seguir construyendo empresa.

“La posición que ocupa la Facultad en este ranking, que se ha venido consolidando año a año, es un reto permanente para hacer las cosas cada vez mejor. Fortalecer académica y administrativamente lo que desarrollamos y entregamos a los participantes que confían en nosotros, aumentar nuestra presencia internacional, y seguir demostrando por qué somos líderes en Colombia y un referente de talla mundial”,

concluye Marín.

El Financial Times es uno de los periódicos de noticias financieras y económicas más importantes en el mundo y se ha convertido en un referente en la creación de rankings a nivel mundial en el que están las mejores escuelas de administración y negocios.

May 22, 2023