Author: Carlos Andres Astudillo Toro

Bienvenida cohorte 2023-I del programa de Alta Dirección (ADLE)

Foto: 17 integrantes, entre ejecutivos, líderes, directivos y empresarios, conforman la cohorte 2023-I (presencial) del Programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico.

El programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico (ADLE), que en el 2023 cumple 25 años de actividades académicas, suma una nueva cohorte de directivos y ejecutivos con el interés de fortalecer su liderazgo. En esta ocasión, el programa dio la bienvenida a la cohorte presencial.

Este nuevo grupo de participantes hace parte de empresas representativas del país como Porvenir, Ecopetrol, Fenalco, Uniminuto, Alcanos, Cruz Verde; así como organizaciones internacionales de tecnología como Salesforce, por mencionar algunos.

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Durante la bienvenida, se generó un espacio de confianza e interacción entre los integrantes del grupo, con el fin de conocer sus retos, experiencias y expectativas. De igual manera, se realizó la primera sesión, liderada por el profesor Jesús Muñoz, sobre “Liderazgo de sí mismo” como elemento clave de esta experiencia académica.

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Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico es el programa pionero en Colombia en la formación de liderazgos para directivos y cuenta con una historia de 25 años, formando a los líderes e impactando en la realidad de organizaciones de Colombia y América Latina. Conoce más del programa acá.

¡Gracias por elegirnos y les deseamos éxitos en este nuevo reto académico!

Conoce a los participantes de Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico 2023-I

PARTICIPANTES COHORTE 2023 -1 PROGRAMA ALTA DIRECCIÓN EN GESTIÓN Y LIDERAZGO ESTRATÉGICO
Nombres	Primer apellido	Segundo apellido	Empresa	Cargo actual
Edwin	Avila	Gómez	Porvenir	Gerente técnico de soluciones
William Fernando	Oviedo	Rojas	Alcanos de Colombia	Gerente General
Lynda Gimena	Estupiñán	Peñaloza	Medtronic SSC Americas S.A.S.	Accounting Director
Marcela	Pérez	Cárdenas	IDPAC	subdirectora
Claudia Lorena	Muñoz	Aristizábal	Especialistas en casa	Gerente general
Miguel Santiago	Correa	García	Especialistas En Casa	Gerente de Salud
DIANA CAROLINA	VESGA	FAJARDO	UNIVERSIDAD DE LOS ANDES	DIRECTORA OFICINA DE EGRESADOS Y DESARROLLO PROFESIONAL – FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
Camilo Andrés	Moreno	Rubio	Astellas Farma Colombia	LATAM Medical Affairs Executive Director
Rafael Enrique	Reyes	Sandoval	Salesforce	Senior Project Manager
Juan Pablo	Amaya	Ibañez	Ecopetrol S.A.	Gerente de Talento Humano Downstream / Comercial / Soluciones de Bajas Emisiones
María Andrea	Medina	Romero	Cruz verde	Subgerente control de gestión
nicolas	osma	castañeda	oc familia sas	director general
María José	Bernal	Gaviria	Fenalco Antioquia	Directora Ejecutiva
Eliana Marcela	Alonso	Otálora	RedCLARA	PM
Carol yisel	Guevara	Cardenas	Ips goleman servicios integrales	Gerente general
Maribel	González	Pérez	Fiduciaria Popular	Gerente de Desarrollo de Negocios
Sandra Liliana	Sierra	Alarcón	UNIMINUTO	Subdirectora administrativa

May 18, 2023

Bienvenida cohorte 2023-I del programa Alta Gerencia Internacional (AGI)

Foto: Integrantes de la cohorte 2023-I presencial de Alta Gerencia Internacional.

Directivos de diversas empresas e industrias encontraron en Alta Gerencia Internacional la oportunidad de actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas habilidades y afianzar la toma de decisión, en un mundo y mercado tan volátil e incierto, como el actual, y siguen consolidando a este programa como el líder en Colombia en la formación de altos directivos. En esta ocasión, el programa dio apertura en modalidad presencial.

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Durante la sesión de bienvenida, los participantes tuvieron la oportunidad de conocerse y compartir sus retos como gerentes y expectativas con el programa. Seguidamente, la jornada contó con las palabras de Juan Pablo Soto, vicedecano de Relaciones Corporativas de la Facultad de Administración, quién manifestó la alegría de contar con un grupo selecto de directivos, quienes ahora hacen parte de la comunidad uniandina.

En esta nueva cohorte nos acompañan gerentes, vicepresidentes, altos directivos y empresarios de diversas organizaciones como: Ecopetrol, Avianca, Laboratorios Servier, Fundación Teatro Nacional, BNP Paribas, eclass Colombia, y Almaviva, así como una amplia variedad de empresas familiares en crecimiento y en búsqueda proyección internacional. Así mismo, pertenecientes a diferentes sectores económicos como transporte, energía e hidrocarburos, farmacéutico, financiero, logística, comercio, cultura y educación, por mencionar algunos.

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Los nuevos integrantes del programa vivirán una experiencia de formación al más alto nivel, con profesores con amplia trayectoria académica y profesional en los diferentes campos que todo directivo necesita para enfrentar los desafíos actuales, como: estrategia, transformación digital, inteligencia emocional, negociación, liderazgo, innovación, finanzas y mercadeo, entre otros. Además, serán partícipes de una experiencia internacional a través de una semana de estudio en una de las mejores escuelas de negocios en España. Conoce más del programa acá.

A todos ellos, les damos la más calurosa bienvenida y esperamos que esta sea una gran experiencia en su camino gerencial.

Conoce a la cohorte 2023-I del programa Alta gerencia Internacional

Nombres	Primer Apellido	Segundo Apellido	Empresa	Cargo
Christian Camilo	Barrios	Gutiérrez	Laboratorios Servier de Colombia	Finance Director CEP
Juan Gabriel	Olarte	Restrepo	Software de Colombia SAS	Director General
Nicolás	Fonnegra	Páez	Gilpa Impresores	Director Comercial
Michel Alexander	Montoya	López	Montoya López Asociados	Gerente
Paubla Camila	Castañeda	González	Solistica FEMSA	Jefe de Relaciones Laborales LatinCentro
Brian Leandro	Guerrero	Valderrama	Nexsys de Colombia	Gerente de Unidad IBM Hardware
Pamela Angélica	Hernández	Corredor	Fundación Teatro Nacional	Directora Comercial
Arly Andrea	Castillo	Ortíz	Sector Energy, Oil & Gas. ( Ninguna que reportar. Estoy regresando al país)	Directora Regional de Cumplimiento Internacional. ( Ultimo Cargo – Área Finanzas)
Andrea Carolina	Martínez	Alvarado	Jimenez Higuita Rodríguez & Asociados	Socia
Natalia	Alarcón	Bernal	BNP Paribas Colombia Corporación Financiera S.A.	Head of CIB Legal
María Andrea	Manzanera	Hoyos	eClass Colombia	Gerente General – Internacional
Jorge Mario	Urrego	Restrepo	Primadera SAS	Gerente Comercial
Catalina	Bernal	Posada	Universidad de los Andes	Directora Financiera
Jorge Mauricio	Núñez	Reyes	JEN SA	Gerente Ecommerce
Miguel Andrés	Villazón	Gutiérrez	3HVG SAS	Gerente
Santiago	Gallego	Hernández	Avianca	Gerente de Análisis Operacional
David	Pinzón	Eslava	Avianca	Gerente Negociación de Flota
María Catalina	Escobar	Hoyos	Ecopetrol	Gerente Financiero de Refinación

May 18, 2023

La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes celebró el primer Encuentro de Altos Directivos

Izquierda a derecha: Sandra Forero, expresidenta ejecutiva de Camacol y participante del panel; Hernando Zuleta, profesor titular de la Facultad de Economía de la Universidad de los Andes, Diana Vesga, Directora de la Oficina de Egresados y Desarrollo Profesional de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes; Andrés Mejía, analista político y panelista de Blu Radio; María Margarita “La Paca” Zuleta, Directora de la Escuela de Gobierno de la Universidad de los Andes, y Jorge Hernández, profesor de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes.

La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes celebró la primera edición del Encuentro de Altos Directivos, un evento que reunió a 53 egresados de los programas Alta Gerencia Internacional, Executive MBA y el programa Presidentes de Empresa, de los cuales participan los líderes más importantes del sector empresarial y productivo del país.

El evento, realizado el pasado 5 de mayo en el Gun Club de Bogotá y liderado por Jorge Hernández, profesor de la Facultad de Administración y la Oficina de Egresados y Desarrollo Profesional, contó con la participación de importantes panelistas como María Margarita “La Paca” Zuleta, Directora de la Escuela de Gobierno y Hernando Zuleta, profesor titular de la Facultad de Economía de la Universidad de los Andes, quienes dieron una introducción sobre el contexto político y económico que se vive en el país; y Sandra Forero, expresidenta ejecutiva de Camacol, y Andrés Mejía, analista político y panelista de Blu Radio, quienes lideraron el “panel para empresarios”.

Juan Pablo Soto, Vicedecano de Relaciones Corporativas de la Facultad de Administración, dio apertura al encuentro y manifestó la importancia de reunir por primera vez en la historia de la Facultad a los egresados líderes de las organizaciones más influyentes en la economía del país.

“Esta iniciativa sobre el encuentro de Altos Directivos nace en el año 2014, justamente en un encuentro con nuestros acreditadores y nos quedó sonando porque uno de nuestros pares acreditadores mencionó que ‘la verdadera universidad son los egresados’. Hoy nos enorgullece decir que el 19,4% del PIB del país proviene de instituciones lideradas por nuestros egresados, es decir, realmente esta es una comunidad que está impulsando al país y está transformando a la sociedad; es una comunidad que muchas veces no vemos tangiblemente y por eso nos planteamos que era necesario reunirles para generar un tanque de pensamiento que siga aportando al desarrollo de Colombia”.

Juan Pablo Soto, Vicedecano de Relaciones Corporativas de la Facultad de Administración.

Al final de la sesión se dio espacio a un trabajo en grupo, en el cual los participantes debían realizar un pitch sobre los distintos retos a los que se enfrentan sus empresas en la cotidianidad y qué alternativas se podrían plantear para superarlos.

Nubia Ojeda, gerente de la BPO colombiana Que+ y egresada del programa Alta Gerencia Internacional de Executive Education, expresó su emoción por participar en este evento: “me pareció fabuloso encontrarnos los empresarios y actores de la industria, revisar con la academia qué podemos hacer, cómo podemos avanzar para hacer país y seguir generando oportunidades. El mayor aprendizaje que me llevo de esta sesión es cómo, desde mi visión de empresaria, puedo aportar en optimismo, generación de empleo y nuevas ideas. Quiero ser parte integral de una propuesta de valor ante lo que haya que hacer por el país”.

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Asimismo, Alberto Enrique Manotas, gerente de Indutronica del Caribe S.A.S. y egresado del Executive MBA, añadió:

“Yo creo que en este encuentro se reunieron pensamientos potenciales para generar propuestas e ideas muy convenientes para el momento que vive el país. A partir de la integración que hubo, conocimos personas muy interesantes y vivimos un espacio muy valioso, y también un reencuentro con nuestros compañeros”.

La Facultad de Administración de la Universidad de los Andes sigue apostando a una propuesta integral para unir a la academia y a las organizaciones en el ejercicio de fortalecer las iniciativas, acciones y buenas prácticas desarrolladas desde el sector empresarial en pro del crecimiento económico y la transformación social del país.

May 16, 2023
BIQ llegó para revolucionar la educación online a través del microaprendizaje
El tiempo de las personas para estudiar parece, cada vez, más limitado, debido a las exigencias laborales, las responsabilidades asumidas y la velocidad a la que el mundo va, por ello, el microaprendizaje o microlearning, se convierte en la mejor alternativa para adquirir nuevos conocimientos y desarrollar habilidades, acorde a esta realidad.

El microaprendizaje es una metodología educativa que se basa en fragmentar el contenido académico en pequeñas entregas, con el fin de generar un ambiente dinámico y ágil para aprender sobre un tema específico en corto tiempo. BIQ es la plataforma de cursos online, desarrollada por Executive Education de la Universidad de los Andes y Caracol Televisión, que trae a Colombia una verdadera experiencia de aprendizaje con estas características.

Con un modelo innovador y revolucionario, BIQ permite a las personas adquirir conocimientos actualizados, de alta calidad y aplicabilidad en áreas como finanzas, mercadeo, emprendimiento, proyectos, habilidades profesionales, entre otros, dedicando sólo 20 minutos al día durante un mes.

“BIQ nace del compromiso que tienen Caracol Televisión y Uniandes por el país, su cultura, los colombianos en su conjunto. Creemos que en un mundo globalizado y digitalizado como en el que vivimos, donde se presentan constantes cambios que solo se van a profundizar y acelerar, la educación es imprescindible y estamos seguros de que tenemos mucho que aportar. Colombia es un país de gente capaz, talentosa, trabajadora y emprendedora, de capacidades infinitas que necesitan seguir despertándose y actualizando sus conocimientos para enfrentar los desafíos”,

asegura Marcelo Liberini, Vicepresidente Digital de Caracol Televisión.

¿Cómo estudiar en 20 minutos?

Este nuevo modelo de aprendizaje usa tres metodologías que el participante encontrará en la plataforma: observa, aprende y practica.
- Observa videos con calidad cinematográfica en los que los participantes recibirán experiencias, conocimientos y guía del profesor de la Universidad de los Andes y el talento de Caracol Televisión que lideran el curso.
- Aprende con contenido interactivo, ameno y sencillo para elevar tu potencial.
- Practica con talleres que te permitirán ver la aplicabilidad de los conocimientos en tu día a día.
“BIQ, con su propuesta de los 20 minutos al día, ha impulsado a que las personas puedan estudiar mientras van camino a su trabajo, a la hora del almuerzo, mientras se toman un pequeño descanso, es decir, en cualquier lugar y momento, y con una muy corta dedicación. Eso es, realmente, ser pertinentes a las nuevas dinámicas de aprendizaje del mercado actual”,

explica Jaime Marín, Director de BIQ y de Programas Abiertos – Executive Education, de la Universidad de los Andes.

Cada curso tiene una duración de 14 horas, de las cuales, 12 son en plataforma online que se desarrollan en un mes, y 2 corresponden al encuentro sincrónico, en vivo y en directo, con los expertos que guían tu curso.

“Soy trabajador de Spring Step, tengo un tiempo limitado para seguir aprendiendo y BIQ ha sido de gran ayuda para poder crecer. Aplico todo lo que aprendo en mi trabajo de ventas; y aprendo en mis tiempos libres donde yo quiera, en el trabajo, la casa o cualquier parte, realmente es un gran curso”,

afirmó Andrés Montoya, estudiante activo de BIQ.

Para vivir esta nueva experiencia de microaprendizaje y conocer más sobre BIQ, ingresa a https://biq.com.co/
May 3, 2023
Primera cohorte Programa de Formación Profesoral – PFP para egresados

Integrantes de la primera cohorte del Programa de Formación Profesoral (PFP) en la sesión de bienvenida.

El pasado martes 25 de octubre de 2022, se llevó a cabo la sesión de apertura del Programa de Formación Profesoral (PFP), una iniciativa de Executive Education y la Oficina de Egresados y Desarrollo Profesional de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes para quienes desean iniciar o fortalecer sus conocimientos y habilidades pedagógicas que les permita, en un corto plazo, ser profesores de las diferentes líneas formativas de la Facultad.

Esta iniciativa, que tuvo más de 300 postulados y un grupo final de 37 personas, tiene como finalidad poder tener una mayor cercanía con nuestros egresados y prepararlos para que sean los encargados de generar nuevas dinámicas en pregrado, posgrado y Executive Education en el salón de clase, entregando conocimientos aplicados a los estudiantes de los diferentes programas.

La sesión contó con la participación de Jaime Marín, director de Programas Abiertos de Executive Education, quien dedicó unas palabras de bienvenida:

“Estamos felices de iniciar este camino. Esperamos que ustedes estén igual de motivados y contentos de iniciar y fortalecer su camino profesoral a través de esta formación que hemos preparado para ustedes. Tenemos una expectativa supremamente alta de empezar a consolidar a un grupo de nuevos profesores, de personas con capacidades extraordinarias, que puedan estar al frente de las sesiones de nuestro pregrado, posgrado y de las formaciones abiertas y corporativas de Educación Ejecutiva”, indicó.

El PFP está dirigido a egresados de la Facultad de Administración con mínimo cinco años de experiencia en roles de liderazgo y/o directivos en diversas áreas del management. Entre los contenidos que profundizarán en el programa, se encuentran: la docencia en la Universidad de los Andes, pedagogía, planeación de la experiencia de clase, comunicación en el aula, metodologías, evaluación y retroalimentación, entre otros.

Además de dar inicio a las actividades del programa y la bienvenida a los participantes, la sesión fue un espacio para que se conocieran y se familiarizaran de nuevo con la Facultad y la Universidad. Así mismo, en el encuentro, algunos manifestaron sus expectativas, su alegría por regresar a la Universidad, así como su ilusión de prepararse para llevar los conocimientos que han adquirido a través de los años a nuevas generaciones para el desarrollo del país y la sociedad.

“Siempre he tenido mucha inquietud por la docencia. Me parece interesante y un reto aprender sobre técnicas de pedagogía y cómo transmitir los conocimientos que uno ha venido acumulando a través del tiempo porque creo firmemente que la educación es un pilar fundamental para que tengamos un mejor país”, aseguró Carlos Alberto Jiménez, participante del programa, egresado del Executive MBA en el 2012 y director nacional de Ventas de Quala, con más de 25 años de experiencia en temas comerciales y de mercadeo.

Integrantes de la primera cohorte del Programa de Formación Profesoral (PFP) en la sesión de bienvenida.

Por su parte, Claudia Pinilla, Especialista en Finanzas, MBA Tiempo Parcial, y vicepresidente de Estrategia y Finanzas de Essentia, filial Petroquímica de Ecopetrol, manifestó su alegría y entusiasmo por iniciar este proceso de aprendizaje y crecimiento.

“Me siento muy agradecida por participar en este programa. Una de las grandes oportunidades que uno tiene con la docencia es servir. Y eso hace encadenamiento perfecto con mi propósito superior, ya que es una forma de entregar a otros el conocimiento. Es una forma de servicio que me encanta hacer y prepararme para hacerlo bien”.

Esta primera cohorte que, inaugura el programa, está compuesta por egresados y egresadas de diferentes industrias y sectores tan diversos como: consumo masivo, alimentos y bebidas, educación, energía, financiero, editorial, seguros, seguridad, por mencionar algunos. Así mismo, nos acompañan desde organizaciones como: Person, Banco Finandina, Quala, Mapfre, Casa Editorial EL Tiempo, Skandia, Automundial, ODL, Cargill, Varietale, Northland Power, Ocensa, Enercer, Uniandes, Gas Energy Latin America, C.A. Mejía y CIA., RS Rydeboc Strategy, Tractec, SeaEQ, ITAÚ CorpBanca, Esenttia, Globant, Stratesys, Arcos Dorados, Quala, Armada de Colombia y Grunenthal.

“Muchos de nuestros egresados sueñan o han soñado con estar frente a un grupo de estudiantes y entregarles su conocimiento, su experiencia, su bagaje y todo lo que tienen para aportarles a las nuevas generaciones, a estudiantes, a otros directivos, a todos los públicos que llegan a nuestra Facultad con el fin de prepararse, de ser mejores directivos. Así que este es un sueño que tenemos en doble vía y que esperamos cumplir juntos. Ustedes son el primer grupo, son la semilla y el inicio de este camino de formación”, puntualizó Jaime Marín, director de Programas Abiertos de Executive Education.

Entre los profesores que acompañarán el desarrollo del programa se encuentran: Veneta Andonova, Decana de la Facultad de Administración; Vinciane Servantie, Vicedecana Académica; Juan Pablo Soto, Vicedecano de Relaciones Corporativas; Rosa González, PhD y profesora del área de finanzas; Mariano López, director de Aprendizaje Multimodal; Darío Fuentes, profesor de la Facultad para el área de finanzas con más de nueve años de experiencia en educación superior, y Alejandro Casas, PhD en Educación y gestor del Centro de Aseguramiento del Aprendizaje CASA.

¡Bienvenidos a todos! Esperamos que sea una experiencia de aprendizaje inolvidable que les permita llevar su experticia a la academia y a la sociedad.

November 23, 2022

Bienvenida segunda cohorte 2022 de Alta Gerencia Internacional

Foto: Integrantes de la cohorte 2022-II de Alta Gerencia Internacional Uniandes.

En esta ocasión, y con el fin de llegar a más regiones del país, el programa se dictará en modalidad blended (mezcla de sesiones virtuales sincrónicas y presenciales), lo que permite mayor flexibilización en los horarios y en la disponibilidad de tiempo del directivo de hoy.

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La sesión de bienvenida se desarrolló de manera presencial en las instalaciones de la Facultad de Administración Uniandes, y fue liderada por Jaime Marín Gálvez, director de Programas Abiertos de Executive Education, quién brindó unas palabras para dar apertura. “Queremos agradecerles por la confianza. Ustedes hoy han decidido emprender este viaje, buscando, ojalá, la mejor experiencia de sus vidas. Lo único que les garantizamos es que en este programa se van a retar, se van a cuestionar, aprenderán muchísimo de los demás, y tendrán una nueva visión de los negocios con un único propósito: ser mejores directivos y gerentes en sus organizaciones”, indicó.

Seguidamente, la jornada contó con la presentación de cada uno de los participantes. Fue un momento para compartir más de sí mismos con el resto del grupo, así como comentar sus retos como gerentes y expectativas con la formación. Una vez hecha la presentación, se dio paso a la primera sesión formal de clase con la decana de la Facultad de Administración, Veneta Andonova, a cargo del módulo de pensamiento estratégico.

En esta nueva cohorte nos acompañan gerentes, vicepresidentes, altos directivos y empresarios de diversas organizaciones del país como: Ecopetrol, Laboratorios Merck, Picap, Jeronimo Martins, Bancolombia, Sura, Claro, Metlife, PepsiCo, entre otras, y de sectores económicos como transporte, energía e hidrocarburos, consumo masivo, seguros, farmacéutico, financiero, logística y transporte.

A todos ellos, les damos la más calurosa bienvenida y esperamos que esta sea una gran experiencia en su camino gerencial.

Conoce a la cohorte 2022-II del programa de Alta Gerencia Internacional

COHORTE 2022-II
Nombre	Apellidos	Cargo Estándar	Empleador	Ciudad
Oscar Javier	Albarrán Trujillo	Vicepresidente Comercial	MetLife	Bogotá
Claudia María	Ayerbe Betancourt	Gerente Talento Humano Upstream	Ecopetrol	Bogotá
Sandra Milena	Bareño Dueñas	Responsable de Auditoría Interna	Caja de Compensación Familiar de Antioquia COMFAMA	Bogotá
Sandra Liliana	Barragán Duque	Directora General	Solé Soluciones Empresariales S.A.S	Pereira
Andrés	Cardona Quintero	Director Senior de Cadena de Suministro	Novaventa S.A.S. (Grupo Nutresa)	Medellín
Miguel Antonio	Cueca Villarraga	Presidente	Coaspharma S. A. S.	Bogotá
Juan Pablo	Espinosa Arango	Director de Investigaciones Económicas	Bancolombia	Bogotá
Diana Marcela	Fonseca Hurtado	Gerente General	Bulkmatic de Colombia SAS	Bogotá
Nelson Alexis	Gómez Castro	Senior Director Clinical Data Management	Merck Sharp & Dohme	Bogotá
Juan David	Gómez Roldán	Gerente Comercial	Integral S.A.	Medellín
Sandra Janneth	Gordillo Huertas	Gerente Desarrollo e Innovación Aliados	Claro Colombia	Bogotá
Karen Alexandra	Henríquez Leal	Vicepresidente Financiera	Gecelca SA ESP	Barranquilla
Juan Pablo	Loureiro de Rada	Gerente Regional de Accesos, Canales, Alianzas y Portafolio	Sura	Medellín
Cielo Andrea	Marín Toro	Gerente General	Flores de Altagracia	Medellín
Hector	Neira Duque	CFO	Picap	Bogotá
James	Ortíz	CEO	Anker Logística y Carga	Bogotá
Sergio Manuel	Pimiento Niño	Gerente Unidad de Negocio	Independence S.A	Bogotá
Wanda	Ruiz Roldán	CFO	Pepsico Alimentos Colombia Ltda.	Bogotá
Ingrid	Santana Rey	Gerente de Tesorería y Riesgo	Jerónimo Martins	Bogotá

October 3, 2022

Bienvenida cohorte 2022-II del programa de Alta Dirección (ADLE)

25 integrantes, entre ejecutivos, líderes, directivos y empresarios, conforman la cohorte 2022-II de Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico Uniandes.

Estos nuevos participantes trabajan en empresas representativas del país como Davivienda, Bancolombia, Roche, Comfama, Caracol Radio, Promigas; así como organizaciones internacionales de tecnología como Google e Indra, y entidades de diversos sectores como Continental Gold, Baxter, Servimercadeo, Agua Bendita, Confecámaras, entre otras.

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Durante la bienvenida, se buscó generar un espacio de confianza e interacción entre los integrantes del grupo, con el fin de conocer sus experiencias y expectativas. De igual manera, se realizó la primera sesión, liderada por el profesor Jesús Muñoz, sobre “Liderazgo de sí mismo” como elemento clave de esta experiencia académica.

En palabras de Jaime Marín, director de Programas Abiertos de Executive Education

Cada vez, vemos una necesidad latente de los directivos y gerentes, de encontrar un espacio para reconectarse consigo mismo. Y sin duda, este programa, será la oportunidad para que lo puedan hacer, y sobre todo, logren su mejor versión de líder, para entregarla a la sociedad, a sus familias y a las organizaciones…Estamos felices de recibirlos.

Para Yaquelyn Peña, directora de Auditoría del Banco Davivienda y participante de la nueva cohorte, ingresar al programa representa una invaluable oportunidad de crecimiento personal.

“Llegué a esta programa porque me enamoró la propuesta que tiene en relación con el ser. Después de varios años de experiencia, para mí, es un objetivo de vida conectar con todas las personas con las que tengo una relación, y con mi equipo de trabajo, por supuesto. Quiero ser ese líder que inspira, pensando en las personas como lo numero uno”, aseguró.

Por su parte, Ludy Parada, líder de Políticas Públicas en Roche Colombia, resalto la pertinencia del programa en su proceso de perfeccionamiento directivo con base en el ser humano

“Me parece que este programa definitivamente marca una diferencia versus todos los demás que se puedan ofertar, en el sentido de que está orientado al ser. Llega un punto en la vida en el que para identificarte o reconocerte en algún punto del liderazgo necesitas primero evaluar como estás contigo mismo. Y este programa de Alta Dirección definitivamente nos está ofreciendo, y nos está permitiendo esa conexión con nosotros mismos, como seres, como personas, para recuperar la esencia que el día a día, a veces, se va llevando, y estar completamente presentes, como seres individuales, como seres colectivos, como seres de familia y, por supuesto, como seres que servimos mejor a la comunidad”.

Finalmente, para Fabián Calderón, Territory Manager de Google Cloud y nuevo integrante de la cohorte, hacer parte de programa es el resultado de una búsqueda constante de encontrar nuevos modelos de pensamiento y de aprender de los demás:

“Espero en este programa, aprender y, conocer retos y aproximaciones de liderazgo en diferentes industrias que me permitan enriquecer conversaciones y experiencias como líder organizacional. Además, de que sea un espacio para expandir mi red de conocimiento y contactos.”

Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico es el programa pionero en Colombia en la formación de liderazgos para directivos y cuenta con una historia de 24 años, transformando vidas. Conoce más del programa acá.

¡Gracias por elegirnos y les deseamos éxitos en este nuevo reto académico!

PARTICIPANTES ALTA DIRECCIÓN EN GESTIÓN Y LIDERAZGO ESTRATÉGICO 2022-2

Nombres	Apellidos	Empresa	Cargo

Fabio Alberto	Aristizábal Cardona	Servimercadeo	Gerente Desarrollo de Negocios
Juan Guillermo	Ariza Lozano	Baxter	Director Médico
Fabio Augusto	Barragán Buitrago	Oleoducto de Colombia	Jefe Operaciones y Mantenimiento
Fabián Ernesto	Calderón Muñoz	Google	Territory Manager
Carmen Janneth	Cely Muñoz	MSD	Director, Clinical Data Management
Angélica Beatriz	Cifuentes Cabarcas	Ladrillera Santafé	Gerente de Capital Humano
Ana Milena	Escobar Franco	Comfama	Responsable estrategia organizacional
Santiago Esteban	Garzón Iral	Comfama	Responsable Gestión Laboral
Mary Sol	Gonzalez Castro	Interaxa Colombia S.A	Country Manager
Jhoana	Herazo Velaides	Upsistemas	Director Desarrollo Organizacional
Patricia Elena	Mira Avendaño	Comfama	Responsable Procesos Jurídicos y Administrativos
María Alejandra	Naranjo León	Continental Gold	Superintendente de Gestión Social
Marianella	Ojeda Carriazo	Promigas	Gerente de Ingeniería
Camilo Andrés	Origua Reyes	Indra	Gerente Regional de Sistemas de Información
John	Ossa Ruiz	Agua bendita	Director de operaciones
Ludy Alexandra	Parada Vargas	Roche	Líder de Política Pública Colombia
Yeinni Andrea	Patiño Moya	Confecámaras	Vicepresidente de Competitividad y Cooperación
Yaquelyn	Peña Moreno	Banco Davivienda	Director de Auditoría de Banco Davivienda y Filiales
Andrea	Rodriguez Blandon	Bancolombia	Gerente Comercial
Jorge Humberto	Roldan Londoño	Comfama	Responsable regional Mipymes
Johnatan Andrés	Rozo Martinez	Comfama	Responsable Cultura y Desarrollo
Jorge OrlJorge Orlando	Sanabria Cano	Graphic Solutions Internacional Colombia	Gerente
Andrés	Sepúlveda caro	Messer Colombia	Director HSEQ Colombia y Chile
Ana María	Soto Días	Caracol Radio	Directora Comercial Regional occidente
Sergio Adolfo	Velásquez Bastidas	Cámara de Comercio de Bucaramanga	Vicepresidente Fortalecimiento

September 28, 2022

Uniandes finalista en premio a la Transformación Digital Empresarial

El día de hoy en Cartagena, en el marco de ANDICOM 2022, PwC Colombia y CINTEL entregaron los premios a la Transformación Digital Empresarial. BIQ, plataforma educativa creada por Executive Education de la Universidad de los Andes y Caracol Televisión, fue una de las finalistas en la categoría Emprendimiento Digital del año. Este es un reconocimiento que certifica a BIQ como la plataforma innovadora, pionera en el país, que rompe los esquemas de la educación tradicional al unir lo mejor de los dos mundos: la educación y el entretenimiento.

Estas distinciones buscan reconocer a aquellas empresas colombianas que han logrado cambios sustanciales en sus organizaciones mediante la habilitación o el desarrollo de capacidades digitales y tecnológicas, enfocadas en mejoras y cambios en el modelo de negocio.

Juan Pablo Soto, Vicedecano de Relaciones Corporativas de la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes, quien a representó a BIQ en la ceremonia, comenta que: “es increíble haber sido seleccionados como finalistas en este prestigioso premio con tan sólo 4 meses de operación. Estamos orgullosos de esta alianza entre la Universidad de los Andes y Caracol Televisión, y este reconocimiento nos impulsa a continuar con nuestro propósito de seguir transformando la vida de nuestros estudiantes para transformar la sociedad”.

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Recientemente, BIQ recibió el EQUAA Award a la Innovación como reconocimiento al impacto que genera la plataforma en la democratización de la excelencia académica en el país. PwC Colombia y CINTEL con sus reconocimientos, buscan también distinguir las mejores iniciativas y proyectos empresariales que han logrado resultados evidentes y tangibles en el desarrollo de capacidades digitales, enfocadas en mejoras operativas, acercamiento a un cliente más exigente y cambios en modelos de negocio.

Para conocer más sobre BIQ, visita: http://biq.com.co/

September 2, 2022

Alta Dirección, una experiencia transformadora de vida

18 participantes de la segunda cohorte 2021, recibieron su certificado como egresados del programa y de la Universidad. La ceremonia contó con la participación de Juan Pablo Soto, vicedecano de Relaciones Corporativas de la Facultad de Administración, Jaime Marín Gálvez, director de Programas Abiertos de Executive Education, y Jesús Muñoz, cofundador y coordinador académico del programa.

A su turno, Juan Pablo Soto indicó que, “son 24 años los que llevamos formando ese liderazgo dentro de cada una de las personas que pasaron por este programa en diferentes regiones del país. Es un programa que está completamente alineado con lo que definimos como universidad y como facultad, para ayudar a la transformación de quienes pasan por nuestras aulas”.

Por su parte, el director de programas abiertos, Jaime Marín, agradeció a los asistentes: “Gracias por permitirnos tocar su vida y por estar abiertos al aprendizaje constante. Ha sido un lujo poder compartir con ustedes desde lo personal y lo profesional. Queremos que nos vean como un aliado permanente para lo que necesiten de ahora en adelante”, señaló.

Finalmente, Jesús Muñoz, cofundador y coordinador académico del programa habló de la importancia del propósito y del sentido. “Lo humano se vuelve fundamental y se transporta en cada sentido de la vida. Cada minuto de la vida es importante, hay que saborearlo y tiene sentido. Por esta razón, estar acá con ustedes, es un motivo para saborear el sentido que tiene para mí la vida con ustedes durante estos meses”.

Este programa, pionero en liderazgo para altos directivos en Colombia, sigue generando un impacto transformador en quienes lo toman, ayudándoles a ser su mejor versión.

Felicitaciones a los nuevos egresados ADLE

Nombres	Cargo	Empresa
Esteban González Duque	Gerente General	Agua Bendita SAS
Neider Fauricio Aros Ruiz	LATAM Billing Manager	World Courier Colombia
Sandra Patricia Agudelo Pineda	Directora de Gestión Comercial	Colfondos S.A
María Catalina Pérez Colmenares	Gerente de Foros y Eventos	EL TIEMPO Casa Editorial
Cristo Alexander Rodríguez Peña	Director del área de Ingeniería	Asesoftware SAS
Eduardo Rodríguez Torres	Senior Manager, Customer Support	HubSpot Latin America SAS
Patricia Mesa García	Directora de Servicios y Mercadeo	Country Club Ejecutivos
Edwin Ricardo González Zamora	Gerente de Inversiones	Itaú Asset Management Colombia
Martha Lucía Márquez	Directora General	Cinep/PPP
Pilar Castellanos	Regional Sales Manager	Infobip
David Fernando Romero Manzanares	Director Estratégico	Boing Marketing SAS
Diana Carolina Herrera Cuellar	Gerente General	CH Auditores y Consultores SAS
John Jairo Torres Ramírez	Gerente de Proyectos	Promigas
Adriana Posada Arboleda	Vicepresidente Gestión Patrimonial	Credicorp Capital
Sheilla Sarife Acosta Hoyos	Líder de grupo Barranquilla	Credicorp
Adriana Rodríguez Sierra	Gerente General	Sas-Lasertec Sas
Erika Rocio Ramírez Giraldo	Gerente Operaciones	Línea Directa

Puedes ver la ceremonia completa, aquí

July 25, 2022

Inició con éxito la séptima edición de la Liga de Directores

El propósito es generar reflexiones y conversación desde la óptica personal, de empresa y de junta directiva en torno al propósito superior y la sostenibilidad, haciendo un recorrido por algunas temáticas como cambio climático y transición energética, nuevos modelos de negocio, construcción de valor sostenible, entre otros.

En esta edición, contamos con la participación de más de 40 directivos y miembros de juntas directivas de diversas empresas y organizaciones como Grupo Diana, Corona, Ecopetrol, EPM, Promigas, Colpatria, Grupo BIOS, entre otros. También contamos con speakers como Felipe Bayón, presidente del Grupo Ecopetrol; Ana María Giraldo de la junta directiva de Enka de Colombia y Sandra Guerra, socia fundadora de Better Governance de Brasil.

En su intervención, Bayón mencionó que “el mundo está cambiando, las compañías como la nuestra tienen que adaptarse de manera muy rápida. La aceleración de la transición energética es innegable en el mundo”. Mencionó que la tecnología está en el centro de la sociedad hoy en día para poder aportar al crecimiento de las comunidades.

Respecto al tema central del encuentro, aseguró que para el 2040 tienen como propósito estar alineados a la estrategia superior de la compañía trabajando en pro del medio ambiente a través de crecimiento sostenible, retornos competitivos, manteniéndose a la vanguardia.”.

A su turno, en la tarde del encuentro, Sandra Guerra habló de la importancia de la conexión entre la cultura y el propósito social, “la cultura debe transformarse porque debe estar más conectada con la forma en la que hacemos las cosas”. Sandra fue la invitada internacional, autora del libro “The Black Box of Governance” y experta en gobierno corporativo.

Esta sesión de la Liga de Directores 2022 cerró con una conversación alrededor de la relación del propósito empresarial con el rol de las juntas directivas, y, finalmente, se dio paso a la discusión de grupos de trabajo. La próxima cita será en el mes de agosto.

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El encuentro de la Liga de Directores es un espacio anual que convoca a directores y altos ejecutivos de compañías y líderes de la región, que tiene como propósito la formación permanente de los Directorios, Juntas Directivas o Consejos de Administración, y la generación de espacios de debate y construcción de conocimiento conjunto. Este es un espacio que se genera desde Executive Education y el Centro de Gobierno Corporativo de la Universidad de los Andes en alianza con Kearney.

July 5, 2022