Category: Noticias Alta Gerencia Internacional

Foto: Integrantes de la cohorte 2025-I presencial de Alta Gerencia Internacional. 

Altos directivos de diversas organizaciones e industrias encontraron en Alta Gerencia Internacional la oportunidad de actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas habilidades y afianzar la toma de decisión, en un mundo y mercado tan volátil e incierto como el actual, consolidando a este programa como el líder en Colombia en la formación de altos directivos. En esta ocasión, el programa dio apertura en modalidad presencial.  

Podría interesarte:  Bienvenida cohorte 2025-1 del programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico. 

Durante la sesión de bienvenida, los participantes interactuaron por primera vez y compartieron sus retos como gerentes y expectativas con el programa. Seguidamente, la jornada contó con las palabras de Jaime Eduardo Marín Gálvez, director de Programas Abiertos de Executive Education, expresando su gratitud por elegirnos para llevar sus habilidades directivas y visión al siguiente nivel. 

En esta nueva cohorte nos acompañan gerentes, vicepresidentes, altos directivos y empresarios de organizaciones tan representativas como: PwC, Seguros Bolívar, Experian, Cruz Verde, Productos Ramo, Banco de Occidente, Fondo Nacional del Ahorro, entre otros. Así mismo, pertenecientes a diferentes sectores económicos como: finanzas, consumo masivo, farmacéutico, consultoría, tecnología, datos e información, entre otros.  

Podría interesarte: Financial Times destaca a la Universidad de los Andes entre las mejores del mundo en educación ejecutiva 

Los nuevos integrantes del programa vivirán una experiencia de formación al más alto nivel, con profesores con amplia trayectoria académica y profesional en los diferentes campos que todo directivo necesita para enfrentar los desafíos actuales, como: estrategia, transformación digital, inteligencia emocional, negociación, liderazgo, innovación,  finanzas y mercadeo, entre otros.  

Además, serán partícipes de una experiencia internacional a lo largo de una semana de estudio en una de las mejores escuelas de negocios en España. Conoce más del programa acá. 

A todos ellos, les damos la más calurosa bienvenida y esperamos que esta sea una gran experiencia en su camino gerencial. 

Conoce a la cohorte 2025-I del programa Alta Gerencia Internacional  

Foto: Integrantes de la cohorte 2023-2 del Programa Alta Gerencia Internacional.

19 líderes de diferentes organizaciones encontraron en Alta Gerencia Internacional la oportunidad de actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas habilidades y fortalecer su visión global y estratégica, consolidando a este programa como el líder en Colombia en la formación de altos directivos. En esta ocasión, el programa dio apertura en modalidad semipresencial.

Podría interesarte: Bienvenida cohorte 2023-2 del Programa Alta Dirección en Gestión y Liderazgo Estratégico – ADLE

Durante la sesión de bienvenida, los participantes tuvieron la oportunidad de conocerse y compartir sus retos como gerentes y expectativas con el programa. Seguidamente, la jornada contó con la inducción y las palabras del equipo de Executive Education de la Facultad de Administración.

Esta nueva cohorte de Alta Gerencia Internacional está integrada por gerentes, vicepresidentes, altos directivos y empresarios de diversas y representativas organizaciones del país como: Noel, Armada de Colombia, Seguros Bolívar y Colpatria, así como una amplia variedad de empresas familiares en crecimiento y en búsqueda proyección internacional.

Así mismo, los participantes provienen de regiones como Bogotá, Medellín, Cali y Barranquilla, y sectores tan diversos como educación, consumo masivo, seguros, fuerzas militares, tecnología, banca, por mencionar algunos.

Podría interesarte: Seguimos formando a los lideres del país.

Los nuevos integrantes del programa vivirán una experiencia de formación al más alto nivel, con profesores con amplia trayectoria académica y profesional en los diferentes campos que todo directivo necesita para enfrentar los desafíos actuales, como: estrategia, transformación digital, inteligencia emocional, negociación, liderazgo, innovación,  finanzas y mercadeo, entre otros.

Además, vivirán una experiencia internacional de primer nivel a través de una semana de inmersión y aprendizaje con una de las mejores escuelas de negocios de España. Conoce más del programa acá.

A todos, la más calurosa bienvenida. Esperamos que esta sea una gran oportunidad en su camino de perfeccionamiento gerencial y personal.

Conoce a la cohorte 2023-2 del programa Alta Gerencia Internacional

Foto: Integrantes de la cohorte 2022-II de Alta Gerencia Internacional Uniandes.

Directivos de diversas empresas e industrias encontraron en Alta Gerencia Internacional la oportunidad de actualizar sus conocimientos, adquirir nuevas habilidades y afianzar la toma de decisión, en un mundo y mercado tan volátil e incierto, como el actual, y siguen consolidando a este programa como el líder en Colombia en su materia.

En esta ocasión, y con el fin de llegar a más regiones del país, el programa se dictará en modalidad blended (mezcla de sesiones virtuales sincrónicas y presenciales), lo que permite mayor flexibilización en los horarios y en la disponibilidad de tiempo del directivo de hoy.

Podría interesarte: Bienvenida cohorte 2022 – I de Alta Gerencia Internacional

La sesión de bienvenida se desarrolló de manera presencial en las instalaciones de la Facultad de Administración Uniandes, y fue liderada por Jaime Marín Gálvez, director de Programas Abiertos de Executive Education, quién brindó unas palabras para dar apertura. “Queremos agradecerles por la confianza. Ustedes hoy han decidido emprender este viaje, buscando, ojalá, la mejor experiencia de sus vidas. Lo único que les garantizamos es que en este programa se van a retar, se van a cuestionar, aprenderán muchísimo de los demás, y tendrán una nueva visión de los negocios con un único propósito: ser mejores directivos y gerentes en sus organizaciones”, indicó.

Seguidamente, la jornada contó con la presentación de cada uno de los participantes. Fue un momento para compartir más de sí mismos con el resto del grupo, así como comentar sus retos como gerentes y expectativas con la formación. Una vez hecha la presentación, se dio paso a la primera sesión formal de clase con la decana de la Facultad de Administración, Veneta Andonova, a cargo del módulo de pensamiento estratégico.

En esta nueva cohorte nos acompañan gerentes, vicepresidentes, altos directivos y empresarios de diversas organizaciones del país como: Ecopetrol, Laboratorios Merck, Picap, Jeronimo Martins, Bancolombia, Sura, Claro, Metlife, PepsiCo, entre otras, y de sectores económicos como transporte, energía e hidrocarburos, consumo masivo, seguros, farmacéutico, financiero, logística y transporte.

Los nuevos integrantes del programa vivirán una experiencia de formación al más alto nivel, con profesores con amplia trayectoria académica y profesional en los diferentes campos que todo directivo necesita para enfrentar los desafíos actuales, como: estrategia, transformación digital, inteligencia emocional, negociación, liderazgo, innovación,  finanzas y mercadeo, entre otros. Además, serán partícipes de una experiencia internacional a través de una semana de estudio en una de las mejores escuelas de negocios en España. Conoce más del programa acá.

A todos ellos, les damos la más calurosa bienvenida y esperamos que esta sea una gran experiencia en su camino gerencial.

Conoce a la cohorte 2022-II del programa de Alta Gerencia Internacional

Un grupo de 21 ejecutivos eligieron Alta Gerencia Internacional, el programa pionero en la formación de altos directivos en el país, para fortalecer su visión y adquirir nuevas herramientas para afrontar los grandes desafíos organizacionales. 

El espacio fue iniciado por Juan Pablo Soto, Vicedecano de Relaciones Corporativas de la Facultad de Administración, quien los invitó de manera permanente y a partir de la fecha a sumarse y contribuir a esta nueva comunidad de la cual ahora hacen parte.

De igual manera, Jaime Marín Gálvez, Director de Programas Abiertos de Executive Education, les agradeció la confianza depositada, entendiendo la incertidumbre en la que aún vivimos, y les recalcó elementos clave para vivir una gran experiencia como el hecho de llegar a un lugar seguro, de conversaciones de primer nivel, en el que buscamos co-construir para seguir contribuyendo a hacer país.

Finalmente, los participantes tuvieron un espacio de networking así como de presentación del equipo del programa y los detalles importantes para iniciar esta nueva etapa. 

Este grupo de participantes está conformado directivos de diversas organizaciones como Caracol televisión, Central Cervecera de Colombia, Cerámica Italia, Novaventa del Grupo Nutresa y Corficolombiana, entre otros, y de diferentes sectores como entretenimiento, salud, belleza, financiero, seguros, consumo masivo, tecnología y más. 

Una diversidad de pensamientos, conocimientos y experiencias que hacen de Alta Gerencia la mejor opción de formación para los altos directivos en Colombia.

Participantes de la cohorte de AGI 2022-1:

• Abraham Ararat: Miembro Junta Directiva y Directivo – Cerámica Italia
• Adelaida Arango Gómez: Gerente Unidades de Negocio – Prosalon
• Ana María Díaz-Granados Tribín: Gerente de Planeación y Control Financiero – Caracol Televisión
• Andrea Paola Flórez Mora: Directora de Compras – Grupo ASD S.A.S
• Ángela Marcela Luna: Directora Financiera y Administrativa – Tribeca Asset Management
• Catalina Zuñiga Torres: Gerente de Marcas Mainstream – Central Cervecera de Colombia
• Diana Amparo Cifuentes Cortés: Managing Partner – EF Venture Capital 
• Felipe Ángel Campo: Representante legal – Bernardo Ángel N y CIA Ltda.
• Hernando Augusto Narváez Rico: Gerente General – Prosear
• Jassir Silva Salim: Gerente Comercial Operativo – Corficolombiana
• Jhon Freddy Castro Jaramillo: CEO y presidente – GF Cobranzas Jurídicas 
• Juan Camilo Rodríguez Talero: CFO – Congo Films
• Juan Daniel Frías Díaz: Vicepresidente Corporativo de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento – Corficolombiana
• Juliana González Santacruz: Gerente de Planeación y Desarrollo – Central Cervecera de Colombia
• Jonathan Franco Blanco: Director de Planeación – Novaventa 
• Luis Felipe González Reyes: Gerente General – G Barco S.A.
• María José Forero Hermida: Gerente General – SecurID S.A.S
• Oscar Javier Albarrán Trujillo: VI Agencias – Metlife
• Paula Esperanza Suarez Valderrama: Financial Controller – JAS Forwarding de Colombia 
• Rafael Ricardo Morales Ucrós: Gerente Administrtivo y Financiero – Producción de Eventos 911 S.A.S
• Sebastián Correal Franco: Gerente Administrativo – San Vicente Fundación

Los nuevos integrantes de Alta Gerencia Internacional vivirán una experiencia de aprendizaje de altísimo nivel con profesores de la Facultad de Administración con amplia trayectoria en áreas como: liderazgo, estrategia, finanzas y mercadeo, entre otras. Además, serán partícipes de una experiencia internacional única a través de una semana de estudio en una de las mejores escuelas de negocios en España.

A todos ellos, les damos la más calurosa bienvenida y esperamos que esta sea una gran experiencia en su camino profesional y personal. 

¿Qué dicen nuestros nuevos participantes? 

“Me motivó a entrar al programa el hecho de que nosotros como líderes tenemos la responsabilidad de forjar a los nuevos líderes del mañana y por eso debemos tener las herramientas adecuadas y compartir con otros pares nuestros conocimientos”.
Catalina Zúñiga Torres, Gerente de Marcas Mainstream de Central Cervecera de Colombia.

“Hay tres pilares que me llamaron la atención de Alta Gerencia Internacional, el primero: actualización, segundo: el de networking y, en tercer lugar, es el tema de fortalecer habilidades blandas. Me parece que es integral y completo, por eso tomé la decisión”.
Andrea Paola Flórez Mora, Directora de Compras de Grupo ASD S.A.S

“Me motivó a seguirme preparando. Me puse unas metas en la vida de querer ser una buena ejecutiva y para eso hace falta preparación. Cuando conocí las características del programa me encantó, quería un programa que tuviera más flexibilidad y en éste lo encontré todo”.

Adelaida Arango Gómez – Gerente Unidades de Negocio de Prosalon. 

La próxima cohorte del programa – modalidad semipresencial- tiene previsto iniciar en septiembre de 2022. Actualmente, se encuentran abiertas las inscripciones.

Conoce más del programa acá.

En el último panel de egresados del programa de Alta Gerencia Internacional de Educación Ejecutiva, el tema central fueron los retos y aprendizajes de la pandemia desde la visión gerencial. De esta forma, se abrió un espacio para dar a conocer las aplicaciones en el día a día de este programa. Jaime Marín, Director de Programas Abiertos de Educación Ejecutiva, moderó este espacio junto con los invitados María Patricia Viaña, Juan David Chaves y Carlos David Vargas.

Para iniciar…

Se realizó una breve presentación de los participantes y su rol: María Patricia Viaña es gerente y socia de la Firma Nicolás Pareja y Asociados, Juan David Chaves es el Country Manager de E2E Nearshore Solutions, y Carlos David Vargas; gerente general de Plaspel, todos ellos son egresados del programa de Alta Gerencia Internacional. Este encuentro se centró en la coyuntura actual por la pandemia. Estos invitados cuentan aquellos retos y aprendizajes que les dejó el enfrentarse a la situación desde sus cargos. La primera pregunta que dio apertura a la conversación fue ¿cuál fue el principal desafío que tuvieron que afrontar como directivos en este año de pandemia?

María Patricia compartió tres desafíos

Entender que las situaciones eran desconocidas y que había que reevaluar las metas, aterrizar y entender el impacto que iba a tener esto a largo plazo. A su vez, se deberán tomar decisiones con prontitud para no perder el equilibrio del negocio. Juan David, por su parte, dividió su respuesta en dos periodos. En el primero, plantea el trabajar desde las casas, obligando a buscar nuevos modelos de funcionamiento y teniendo como base la conciencia del equipo y una red de apoyo; reconocer el trabajo del otro para trascender el esquema corporativo tradicional. En el segundo momento, lo muestra como leer el entorno para adaptarse al trabajo virtual, buscando fortalecer la empresa a pesar de incertidumbre. Así mismo, Carlos resaltó el papel de las familias en la gestión de las empresas y el cambio de la planeación al día a día.

Objetivos hechos a la medida

Se hablaron de las prácticas personales y de gestión para cumplir objetivos, a manera de consejos a los espectadores. Entre estos, se encuentra la importancia de entender el rol de cada persona para cumplir un objetivo. De igual manera, la gestión organizada de toma de decisiones al tener en cuenta los conocimientos de aquellos que podían aportar. Empoderar la propuesta de valor, nutrir las ideas y entender las necesidades desde la corporación como un todo. Esto rescatan los panelistas desde las prácticas implementadas para gestionar de la mejor manera posible un proyecto en medio de la coyuntura.

Estos encuentros fomentados por la Facultad de Administración de la Universidad de los Andes abren un espacio para compartir experiencias, comunicar los retos y aprendizajes que les ha dejado la pandemia, además de distintos temas que nutren las visiones externas y prácticas de los panelistas egresados del programa de Alta Gerencia Internacional. Para finalizar, se abrió un espacio de preguntas de los participantes.

Si desea revivir este encuentro, lo encuentra disponible en

Para más información sobre la visión gerencial y el programa de Alta Gerencia Internacional haga clic aquí